당신은 다른 사람들처럼 매일 열심히 일하며, 당신의 일에 능숙합니다. 그럼에도 불구하고, 성별이나 성적 지향 때문에 직장에서 다르게 대우받고 있습니다. 기회가 생겨도 당신이 누구인지 때문에 무시당할 뿐, 능력에 근거한 것이 아닙니다.
그것은 공정하지도 않고 합법적이지도 않습니다. 캘리포니아에는 시민권을 침해하는 불공정한 행위로부터 사람들을 보호하기 위한 법률이 있습니다. 산타로사에 있는 저희 성차별 변호사들이 귀하의 상황을 조사하고 고용주가 귀하를 어떻게 대우했는지 책임을 묻기 위해 노력할 수 있습니다.
Omega Law Group Accident & Injury Attorneys는 2016년부터 캘리포니아 주민들의 직장 내 권리를 보호해 왔습니다. 저희는 항상 고객을 최우선으로 생각하며 성공합니다. 무료 상담을 위해 전화 주시고, 산타로사 고용 변호사가 어떻게 도와드릴 수 있는지 알아보세요.
캘리포니아의 성차별
차별은 고용의 거의 모든 단계에서 발생할 수 있습니다. 승진에서 제외되었거나, 같은 일을 하면서도 반대 성별의 동료와 같은 급여를 받지 못했을 수 있습니다. 성차별은 다음을 기반으로 한 불공정한 대우를 포함합니다:
- 성별
- 성적 지향
- 성별
- 성 정체성
- 성 표현
- 임신
- 출산
이러한 요소나 성별, 성 정체성 또는 정체성과 관련된 다른 이유로 차별을 경험했다면, 산타로사에 있는 저희 성차별 변호사에게 연락하세요. 직장이 선택권이 없다고 느끼게 할지라도, 법은 귀하의 편입니다.
저희 변호사들이 도와드릴 수 있는 방법
성차별 혐의를 제기했을 때 고용주가 어떻게 반응할지 알기 어렵습니다. 그들은 모든 것을 부인하고 귀하의 주장을 반박할 방법을 찾거나, 심지어 보복할 수도 있습니다. 물론 이는 불법이지만, 실제로 발생합니다.
권리가 침해되었을 때 목소리를 내는 것을 두려워할 필요가 없습니다. 저희 법률팀은 귀하의 시민권을 보호하고 고용주가 문제를 은폐하지 못하도록 하면서 어떻게 진행해야 할지 이해합니다.
조사 과정에서 무슨 일이 있었는지 밝혀낼 것입니다. 고용주가 귀하의 불만을 해결하지 않고 상황을 바로잡지 않는다면, 저희는 귀하를 대신해 민사 소송을 제기할 권리를 추구할 것입니다.
(310) 526-8383캘리포니아에서 성차별을 금지하는 법률
캘리포니아에서 다양한 형태의 성차별을 다루기 위한 여러 국가 및 주별 법률이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:
- 캘리포니아 공정 고용 및 주택법은 5명 이상의 직원을 둔 회사에 적용되며, 보호받는 특성을 기반으로 한 직장 내 차별, 괴롭힘 및 보복을 금지합니다.
- 캘리포니아 동등 임금법은 고용주가 유사한 일을 하는 근로자에게 동등한 임금을 지급하도록 요구합니다. 직원이 동일하거나 유사한 일을 할 때 성별이나 기타 요인에 따른 임금 차이를 방지합니다.
- 1964년 민권법 제7조는 15명 이상의 직원을 둔 고용주에 적용되며, 성별이나 성 정체성을 기반으로 한 차별을 불법으로 규정합니다.
- 가족 및 의료 휴가법(FMLA)에 따라 직원은 심각한 건강 문제를 돌보거나 가족을 지원하기 위해 매년 최대 12주간 무급 휴가를 사용할 수 있습니다. 이 휴가는 보호되므로 휴가를 사용한다고 해고당할 수 없습니다.
- 캘리포니아 임신 장애 휴가법은 임신, 출산 또는 관련 상태로 인해 장애가 있는 직원이 최대 4개월의 보호 휴가를 사용할 수 있도록 허용합니다. 이 휴가 동안 고용주는 건강 보험 혜택을 유지하고 직원이 동일한 직무 또는 유사한 직무로 복귀할 수 있도록 해야 합니다.
성차별 피해자를 위한 중요한 조치
고용주는 귀하가 처한 상황과 대우에 대해 무력감을 느끼게 하려 할 수 있지만, 그렇지 않습니다. 귀하는 조치를 취하고 그들을 책임지게 할 수 있습니다. 중요한 단계는 다음과 같습니다:
- 산타로사 성차별 변호사에게 연락하여 귀하의 권리를 보호하고, 흔히 저지르는 실수를 방지하며, 직장 내 차별을 입증하는 데 도움을 받으세요.
- 아직 하지 않았다면, 문제를 해결하기 위해 상사, 인사부서에 알리거나 회사의 불만 처리 절차를 따르세요.
- 캘리포니아 시민권부 또는 평등고용기회위원회에 불만을 제기하세요.
- 소송 제기 권리 통지서를 요청하고 민사 소송을 제기하세요.
산타로사 성차별 변호사와 상담하세요
일부 직장 내 성차별은 명백하지만, 다른 경우는 더 미묘합니다. 과거에 문제를 제기했지만 모두 당신의 착각이라고 속았을 수도 있습니다. 고용주가 부당하게 대우했다고 생각한다면, 귀하는 목소리를 낼 권리가 있습니다.
캘리포니아 및 국가 법률은 고용주가 성별 및 성 정체성과 같은 이유로 귀하를 다르게 대우하거나 기회를 박탈하는 것을 불법으로 규정합니다. 산타로사에 있는 저희 성차별 변호사들이 귀하의 권리를 지키고 고용주에게 책임을 묻도록 도와드릴 것입니다.
Omega Law Group의 법률팀은 직장에서 피해를 입고 차별받은 분들을 위해 있습니다. 지원이 필요할 때 저희 가족이 귀하의 가족을 돌보겠습니다. 오늘 무료 상담을 위해 전화 주시고, 받고 있는 대우에 대해 말씀해 주세요.
